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2018-11-17 18:15:27【3409754】
国内市场和出境游市场都是以20%的比例爆发式增长,因此也是问题和矛盾凸显的阶段,三亚旅游市场的问题比较突出,但在整个春节黄金周、十一黄金周,这样的问题普遍存在。 ——国家旅游局副局长王志发" 陈家宝接受记者采访 南京市人大常委会主任陈家宝昨天表示——— 本报讯 昨天下午,全国人大代表、南京市人大常委会主任陈家宝就南京与名古屋两市暂停官方交往一事进行了表态性发言。“只要河村隆之认错并向南京道歉,两市官方关系前景依然美好。” 昨天,当日本富士电视台记者提出“南京和名古屋市什么时候能够恢复两市的官方交流”的问题时,南京市人大常委会主任陈家宝表示:“在2月20日名古屋市市长河村隆之在接待南京市代表团的时候,公然发表歪曲历史事实的言论,否认南京大屠杀的事实,并引发了南京各界的强烈抗议。南京市在24小时内通过官方微博发出三条信息,澄清有关事实的真相,表明严正的立场,决定暂停与名古屋市的官方交往。外交部发言人在22日表示,中方已经向日方提出严正交涉,对南京市暂停与名古屋市的官方交往,表示理解和支持。希望日方恪守中日四个文件的原则,本着以史为鉴,推动中日关系稳定健康向前发展。” 在谈及南京与名古屋缔结友好城市的背景时,陈家宝说:“我是南京市的人大常委会主任,我知道南京和名古屋建立友好城市是在1978年,到如今已经30多年。当时这是在中日和平友好条约签订以后,缔结的另一个城市友好条约。30多年来,两个城市之间的人员交流十分频繁。比如我本人也在1998年率领南京市代表团访问名古屋市。” 他认为,南京与名古屋曾在经济、文化、体育和城市建设方面的合作交流取得了很好的成果,而现在河村发表否认南京大屠杀的错误言论,极大地伤害了南京人民的感情,因此南京市政府才做出了暂停和名古屋市的官方交往的决定。“这个决定的形成十分令人痛惜。也是我们不愿意看到的,其责任完全是在河村。但是我们十分珍惜中日友好大局、中日关系大局,我们本着以史为鉴、面向未来的原则,推动中日关系,健康稳定地向前发展,这样一个基本的立场,基本的态度没有改变。” 在发言最后,陈家宝表示:“南京市政府仍然愿意与认同上述这些原则的日本各界友人,包括名古屋市的友好人士,正常地进行合作和交往。同时也希望日本的某些人能够正确认识和对待那一段历史,能够汲取历史教训,能够多做一些有益于中日友好、有益于两市人民友谊的好事情。” 陈家宝还向记者宣称:“否认南京大屠杀这是一个大是大非的问题,如果河村隆之能够认识并且收回他错误的言论,同时做出道歉的话,那么我相信两个城市之间的关系,包括官方关系的发展前景,依然是美好的。”当有记者问及此事是否会上升到中日关系的层面时,陈家宝认为不会。 昨日,全国政协委员曾海生为排练三八节节目,表演扭秧歌。本报记者 薛珺 摄 曾海生 全国政协委员,解放军总参谋部管理保障部原政治委员,国务院原内务部部长曾山之女。 今年两会,曾海生提交一份《关于国务院成立妇女儿童工作部的建议》的提案,她认为应该提高妇女地位,比如让更多女性进入决策层。 唱红歌是营造氛围,应从小熏陶 新京报:刚看到你们排练,三八节是否要唱《爱我中华》?你如何看待唱红歌? 曾海生:红歌只是发扬我们优良传统的一个方面,大家都唱,会有一个社会氛围。但我觉得光唱红歌还远远不够。 新京报:那还应该注重哪些方面? 曾海生:唱红歌是一种方式,我想说的是幼儿教育。 家长们现在仅注重孩子们怎么在这个竞争社会能够爬得上去,能够生存。从小学钢琴、上辅导班,不要输在起跑线上等等。但忽略了孩子们从小应受什么教育,什么该做什么不该做,什么是真善美的品质。 咱们的孩子在思想还不稳定的时候,已受到社会上利益追逐的影响,这是受教育时期的问题,比如说红歌,如果从小开始唱,潜移默化,就可以受到这方面的熏陶。 建议成立妇女儿童工作部 新京报:今年你的提案关注什么领域? 曾海生:这几年,我比较关注妇女和儿童权益保护的法律制度,发现问题比较大。有关妇女和儿童权益保护的法律是有,但是真正执行起来很难。 新京报:你的体会是什么呢? 曾海生:(指着手里的文件)这里面很多表述都是有关单位?这个有关单位,本身就是虚的。有关部门应该怎么落到实处?责任主体特别不明确。执法主体不明确,就没有人执法。 其次,应该有国家层面的法律实施细则,不能把这个事推到各省。妇联组织是一个协调机构,她为了妇女跑断腿,磨破嘴,还不如行政部门一个公章。 今年,我就提交了《关于国务院成立妇女儿童工作部的建议》的提案。 女性早退休导致经济地位低 新京报:你觉得妇女还是弱势群体吗? 曾海生:相对来讲,妇女还是一个弱势群体。有几个方面的问题,首先就是政治参与度。在人大代表和政协委员中,女同志的比例相对低。在高层决策层,真正一把手的女同志很少。其他的都是副职。不但是副职,她所承担工作的口也基本是属于工、青、妇、卫、体,不是掌握经济命脉决策的主要官员。 去年,我就提出,希望十八大有女性进入领导层。 新京报:你觉得中国的妇女状况大体什么样? 曾海生:妇女的经济地位还是弱,财产权,家庭的主导权上面没有地位。 给女同志安排的工作是低层次的,女同志退休为什么就要比男同志要早五年?早五年,妇女的收入肯定赶不上,收入赶不上经济地位就低,经济地位决定了家庭地位,社会地位和政治地位能提上去吗? 本报记者 范旭光 晨报96101热线新闻(记者 姚锦波 吴亭)“鞭炮都带上了飞机,安检都没检查出来。”昨日市民葛小姐反映,前日CA1370三亚飞北京的航班上,有乘客带鞭炮上了飞机,飞机中途备降南宁吴圩国际机场,全体乘客重新进行安检,直至前晚8时许航班到京。记者在微博上看到,一位网友称,CA1370三亚飞北京航班半路备降南宁机场,飞机票身份证件全部拿走了。机场公安带走俩中年妇女和一个小孩儿,据说该航班上有旅客放烟花!此微博一发立刻引起网友对三亚机场安检产生质疑:“三亚机场的安检人员都是打酱油的吗”?当事人蒋小姐在微博中讲道:她和外甥还有二姨一起乘坐CA1370航班从三亚飞往北京,登机时,一家人忘了包内还有没放完的半挂鞭炮,飞机起飞后,由于外甥吵着要吃零食,她打开包后发现鞭炮,于是赶紧联系了空乘人员,并将鞭炮交给了空乘。对此,三亚凤凰国际机场表示,机场的安检设备正常,至于此事出现的原因正在进一步调查中,暂不方便透漏细节。而南宁吴圩国际机场党行部廖书记证实,3月6日三亚飞北京的CA1370航班在机场备降过,但此事已由民航东南管理局接管,自己不清楚具体细节。昨日下午,国航相关负责人证实了此事,该人士表示,飞机是在从三亚起飞后约一个小时备降的南宁机场,并没有像网友所传的那样旅客在飞机上燃放了鞭炮,而是小孩的家长主动交给机组的。根据民航的规定,为了所有乘客的安全,所有人员在南宁机场重新过安检后登机返京。线索:刘女士■律师说法中国政法大学航空与空间法研究中心研究员张起淮表示,安全检查关乎旅客生命财产安全,烟花爆竹有重大安全隐患。我国目前针对烟花爆竹的检查有一种有效的方法,这就是使用防爆试纸检查,安检人员只需通过观察试纸的颜色变化,就能轻而易举地检测到只留一点痕迹的痕量爆炸物。张起淮同时强调,安检人员也必须对儿童进行严格的安全检查。”张起淮表示,尽管这一事件未造成人员伤害,但是性质严重,足以说明三亚机场安检部门存在严重漏洞。 “为了对得起自己的良心,我要把钱还给失主”城市晚报讯 他是一名残疾人,靠驾驶代步车维持生计,家中还欠有10多万元的债务,他比任何人都需要钱。可当他在捡到近20万元财物时,却毫不动摇,自己驱车70公里将钱归还失主。正是这个高尚的品质,让榆树市恩育乡许多听到这件事的人,都为他竖起大拇指,称赞残疾车夫孔继昌是个好人。粗心大意包落出租车上了在榆树市恩育乡,很多人都知道残疾车夫孔继昌,不是因为他车开得好,而是因为他是个热心肠。去年11月10日,榆树市土桥镇青年农民田健领着女朋友去买结婚用品,就乘坐孔继昌开的车,结果在下车时,两人光顾着去与前来道喜的朋友问好,却忘记还有个包放在车里了。过了很久,他才发现自己丢失了东西。田健很着急,因为里面有一些在俄罗斯打工用的单据,这些东西一旦丢失,损失就更大了,因为结婚后还要出国,里面的身份证及护照都是着急用的东西。包丢了之后,田健也四处寻找,他还想尽办法去寻找孔继昌的这台车,可找了几个小时都没有找到,正当田健心灰意冷时,他接到了孔继昌的电话。捡到近20万财物交给失主孔继昌说,晚上收车时,他发现车内多了一个黑包,打开一看,里面有黄金项链、钻戒等各种首饰和4000多元的现金,价值10多万元。算上银行卡里的存款,一共有近20万元的财物。发现有这么多钱,孔继昌一下子想起来了,这是此前坐车的田健落下的包,于是他按照包里的一个电话号码,联系上了失主田健。田健说,得知东西被孔继昌捡到了,他悬着的心才踏实下来。而令他没想到是,第二天,孔继昌就驱车70公里,赶到田健家,把钱交给了他。事情过后两人成了好朋友经历了这件事,两人成为了好朋友,孔继昌送钱的第二天,也正是田健的大喜日子。田健说,他在俄罗斯打工,这笔钱是他辛苦攒下的,就是用来娶媳妇用的,若不是好心的孔继昌将丢失的钱物送回来,恐怕婚都要结不成了,就冲着他这个人品,就要和他成为朋友。事后,许多人问孔继昌,突然捡到一笔钱,到底有没有动心过?孔继昌说,他的家境非常不好,母亲瘫痪在床,两个孩子在读书,而他还是一名残疾人,靠驾驶三轮车维持生计。母亲生病后,孔继昌四处借钱,到现在家中欠下10多万元的外债,如果拿了这笔钱,他的债务就都还清了。可孔继昌没有犹豫,他选择找到失主,而他的这个想法,也得到了妻子的支持。孔继昌说,“我始终相信好人有好报,为了对得起自己的良心,我要把钱还给失主。”残疾车夫是个讲诚信的人了解孔继昌的人,都知道他是一个非常讲诚信的人,为了还债,他把心爱的面包车卖了,把新盖的房子也卖了,为了撑起这个家,他拖着残疾的身躯,每天去奔波。妻子说,丈夫虽然从房子上摔下来,变成了残疾人,但是只要夫妻俩共同努力,就可以摆脱这种贫困的现状。昨日,孔继昌夫妇谈起这件事,两个人都很淡然,他们觉得,不是自己的东西,就不能拿,无论什么时候,都要坚持自己的信念。谈及未来的想法,孔继昌说,希望可以攒够钱,换个更好一点的车,这样和妻子出去拉活,妻子就不会太遭罪了,而他也希望残疾朋友,都能振作起来,不要惧怕生活中的困难,要勇敢地走下去,实现自己的人生价值。 本报讯 (记者韩宇明)记者从北京市人力社保局了解到,全市已出台公务员考核意见,年度考核结果作为调整职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据。对于年度考核被定为连续两年不称职的,将予以辞退。而“道德考核”指标在量化考核100分的分值中占到了20分。 考核分四级奖优罚劣 北京市已出台《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》,记者从北京市人力社保局了解到,全市已于近日召开会议,安排部署公务员考核。 记者了解到,考核意见将全市公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员年度考核结果将作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 近日召开的相关会议上,北京市人力社保局要求各区县、市级机关的单位,要增强考核透明度,形成奖优罚劣、评先促后的考核导向,杜绝论资排辈、轮流坐庄、以偏概全。 连续两年不合格辞退 考核办法对于不同考核结果所要采取的措施进行了明确。根据年度考核结果,将认真分析考核对象的能力素质结构,有针对性地安排培训、轮岗和挂职锻炼,对年度考核连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。 绩效管理奖金发放也将与年度考核结果挂钩,年度考核基本称职人员,酌情减发绩效管理奖金,不称职人员不发绩效管理奖金。 对于年度考核被定为基本称职的,予以行政告诫;年度考核被定为不称职的,予以降职;年度考核连续两年不称职的,予以辞退。 目前考核已经启动,北京市人力社保局拟计划在全市设立几个考核“联系点”,重点推进公务员考核。按照这一考核办法,预计最快今年年底,首批考核结果就将产生。 社会公德有量化指标 记者了解到,该考核办法最大的亮点在于,将考核指标量化到具体分数,以此评定考核结果。 按照国家公务员局的 澳门巴黎人娱乐官网安全上网导航
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曾海生:红歌只是发扬我们优良传统的一个方面,大家都唱,会有一个社会氛围。但我觉得光唱红歌还远远不够。 新京报:那还应该注重哪些方面? 曾海生:唱红歌是一种方式,我想说的是幼儿教育。 家长们现在仅注重孩子们怎么在这个竞争社会能够爬得上去,能够生存。从小学钢琴、上辅导班,不要输在起跑线上等等。但忽略了孩子们从小应受什么教育,什么该做什么不该做,什么是真善美的品质。 咱们的孩子在思想还不稳定的时候,已受到社会上利益追逐的影响,这是受教育时期的问题,比如说红歌,如果从小开始唱,潜移默化,就可以受到这方面的熏陶。 建议成立妇女儿童工作部 新京报:今年你的提案关注什么领域? 曾海生:这几年,我比较关注妇女和儿童权益保护的法律制度,发现问题比较大。有关妇女和儿童权益保护的法律是有,但是真正执行起来很难。 新京报:你的体会是什么呢? 曾海生:(指着手里的文件)这里面很多表述都是有关单位?这个有关单位,本身就是虚的。有关部门应该怎么落到实处?责任主体特别不明确。执法主体不明确,就没有人执法。 其次,应该有国家层面的法律实施细则,不能把这个事推到各省。妇联组织是一个协调机构,她为了妇女跑断腿,磨破嘴,还不如行政部门一个公章。 今年,我就提交了《关于国务院成立妇女儿童工作部的建议》的提案。 女性早退休导致经济地位低 新京报:你觉得妇女还是弱势群体吗? 曾海生:相对来讲,妇女还是一个弱势群体。有几个方面的问题,首先就是政治参与度。在人大代表和政协委员中,女同志的比例相对低。在高层决策层,真正一把手的女同志很少。其他的都是副职。不但是副职,她所承担工作的口也基本是属于工、青、妇、卫、体,不是掌握经济命脉决策的主要官员。 去年,我就提出,希望十八大有女性进入领导层。 新京报:你觉得中国的妇女状况大体什么样? 曾海生:妇女的经济地位还是弱,财产权,家庭的主导权上面没有地位。 给女同志安排的工作是低层次的,女同志退休为什么就要比男同志要早五年?早五年,妇女的收入肯定赶不上,收入赶不上经济地位就低,经济地位决定了家庭地位,社会地位和政治地位能提上去吗? 本报记者 范旭光 晨报96101热线新闻(记者 姚锦波 吴亭)“鞭炮都带上了飞机,安检都没检查出来。”昨日市民葛小姐反映,前日CA1370三亚飞北京的航班上,有乘客带鞭炮上了飞机,飞机中途备降南宁吴圩国际机场,全体乘客重新进行安检,直至前晚8时许航班到京。记者在微博上看到,一位网友称,CA1370三亚飞北京航班半路备降南宁机场,飞机票身份证件全部拿走了。机场公安带走俩中年妇女和一个小孩儿,据说该航班上有旅客放烟花!此微博一发立刻引起网友对三亚机场安检产生质疑:“三亚机场的安检人员都是打酱油的吗”?当事人蒋小姐在微博中讲道:她和外甥还有二姨一起乘坐CA1370航班从三亚飞往北京,登机时,一家人忘了包内还有没放完的半挂鞭炮,飞机起飞后,由于外甥吵着要吃零食,她打开包后发现鞭炮,于是赶紧联系了空乘人员,并将鞭炮交给了空乘。对此,三亚凤凰国际机场表示,机场的安检设备正常,至于此事出现的原因正在进一步调查中,暂不方便透漏细节。而南宁吴圩国际机场党行部廖书记证实,3月6日三亚飞北京的CA1370航班在机场备降过,但此事已由民航东南管理局接管,自己不清楚具体细节。昨日下午,国航相关负责人证实了此事,该人士表示,飞机是在从三亚起飞后约一个小时备降的南宁机场,并没有像网友所传的那样旅客在飞机上燃放了鞭炮,而是小孩的家长主动交给机组的。根据民航的规定,为了所有乘客的安全,所有人员在南宁机场重新过安检后登机返京。线索:刘女士■律师说法中国政法大学航空与空间法研究中心研究员张起淮表示,安全检查关乎旅客生命财产安全,烟花爆竹有重大安全隐患。我国目前针对烟花爆竹的检查有一种有效的方法,这就是使用防爆试纸检查,安检人员只需通过观察试纸的颜色变化,就能轻而易举地检测到只留一点痕迹的痕量爆炸物。张起淮同时强调,安检人员也必须对儿童进行严格的安全检查。”张起淮表示,尽管这一事件未造成人员伤害,但是性质严重,足以说明三亚机场安检部门存在严重漏洞。 “为了对得起自己的良心,我要把钱还给失主”城市晚报讯 他是一名残疾人,靠驾驶代步车维持生计,家中还欠有10多万元的债务,他比任何人都需要钱。可当他在捡到近20万元财物时,却毫不动摇,自己驱车70公里将钱归还失主。正是这个高尚的品质,让榆树市恩育乡许多听到这件事的人,都为他竖起大拇指,称赞残疾车夫孔继昌是个好人。粗心大意包落出租车上了在榆树市恩育乡,很多人都知道残疾车夫孔继昌,不是因为他车开得好,而是因为他是个热心肠。去年11月10日,榆树市土桥镇青年农民田健领着女朋友去买结婚用品,就乘坐孔继昌开的车,结果在下车时,两人光顾着去与前来道喜的朋友问好,却忘记还有个包放在车里了。过了很久,他才发现自己丢失了东西。田健很着急,因为里面有一些在俄罗斯打工用的单据,这些东西一旦丢失,损失就更大了,因为结婚后还要出国,里面的身份证及护照都是着急用的东西。包丢了之后,田健也四处寻找,他还想尽办法去寻找孔继昌的这台车,可找了几个小时都没有找到,正当田健心灰意冷时,他接到了孔继昌的电话。捡到近20万财物交给失主孔继昌说,晚上收车时,他发现车内多了一个黑包,打开一看,里面有黄金项链、钻戒等各种首饰和4000多元的现金,价值10多万元。算上银行卡里的存款,一共有近20万元的财物。发现有这么多钱,孔继昌一下子想起来了,这是此前坐车的田健落下的包,于是他按照包里的一个电话号码,联系上了失主田健。田健说,得知东西被孔继昌捡到了,他悬着的心才踏实下来。而令他没想到是,第二天,孔继昌就驱车70公里,赶到田健家,把钱交给了他。事情过后两人成了好朋友经历了这件事,两人成为了好朋友,孔继昌送钱的第二天,也正是田健的大喜日子。田健说,他在俄罗斯打工,这笔钱是他辛苦攒下的,就是用来娶媳妇用的,若不是好心的孔继昌将丢失的钱物送回来,恐怕婚都要结不成了,就冲着他这个人品,就要和他成为朋友。事后,许多人问孔继昌,突然捡到一笔钱,到底有没有动心过?孔继昌说,他的家境非常不好,母亲瘫痪在床,两个孩子在读书,而他还是一名残疾人,靠驾驶三轮车维持生计。母亲生病后,孔继昌四处借钱,到现在家中欠下10多万元的外债,如果拿了这笔钱,他的债务就都还清了。可孔继昌没有犹豫,他选择找到失主,而他的这个想法,也得到了妻子的支持。孔继昌说,“我始终相信好人有好报,为了对得起自己的良心,我要把钱还给失主。”残疾车夫是个讲诚信的人了解孔继昌的人,都知道他是一个非常讲诚信的人,为了还债,他把心爱的面包车卖了,把新盖的房子也卖了,为了撑起这个家,他拖着残疾的身躯,每天去奔波。妻子说,丈夫虽然从房子上摔下来,变成了残疾人,但是只要夫妻俩共同努力,就可以摆脱这种贫困的现状。昨日,孔继昌夫妇谈起这件事,两个人都很淡然,他们觉得,不是自己的东西,就不能拿,无论什么时候,都要坚持自己的信念。谈及未来的想法,孔继昌说,希望可以攒够钱,换个更好一点的车,这样和妻子出去拉活,妻子就不会太遭罪了,而他也希望残疾朋友,都能振作起来,不要惧怕生活中的困难,要勇敢地走下去,实现自己的人生价值。 本报讯 (记者韩宇明)记者从北京市人力社保局了解到,全市已出台公务员考核意见,年度考核结果作为调整职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据。对于年度考核被定为连续两年不称职的,将予以辞退。而“道德考核”指标在量化考核100分的分值中占到了20分。 考核分四级奖优罚劣 北京市已出台《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》,记者从北京市人力社保局了解到,全市已于近日召开会议,安排部署公务员考核。 记者了解到,考核意见将全市公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员年度考核结果将作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 近日召开的相关会议上,北京市人力社保局要求各区县、市级机关的单位,要增强考核透明度,形成奖优罚劣、评先促后的考核导向,杜绝论资排辈、轮流坐庄、以偏概全。 连续两年不合格辞退 考核办法对于不同考核结果所要采取的措施进行了明确。根据年度考核结果,将认真分析考核对象的能力素质结构,有针对性地安排培训、轮岗和挂职锻炼,对年度考核连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。 绩效管理奖金发放也将与年度考核结果挂钩,年度考核基本称职人员,酌情减发绩效管理奖金,不称职人员不发绩效管理奖金。 对于年度考核被定为基本称职的,予以行政告诫;年度考核被定为不称职的,予以降职;年度考核连续两年不称职的,予以辞退。 目前考核已经启动,北京市人力社保局拟计划在全市设立几个考核“联系点”,重点推进公务员考核。按照这一考核办法,预计最快今年年底,首批考核结果就将产生。 社会公德有量化指标 记者了解到,该考核办法最大的亮点在于,将考核指标量化到具体分数,以此评定考核结果。 按照国家公务员局的 澳门巴黎人娱乐官网安全上网导航
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